业务等级考试-业务培训考试

本文目录一览：

• 1、有哪些证书是考试好过的呀?
• 2、全国英语专业等级考试官网?
• 3、财税技能等级考试课程
• 4、深圳经济特区工人技术业务考核办法(1993修订)

有哪些证书是考试好过的呀?

1、好考又有用的证书可以考取计算机证书、注册建筑师证书、人力资源管理资格证书、普通话证书、注册电气工程师、审计师。计算机证书 现在都是电脑办公，如果你的计算机水平不合格，企业会担心你的工作效率。

2、注册会计师证 注册会计师全国统一考试（也称CPA考试）是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。

3、最容易考又最有用的证书有教师资格证、一级建造师、CPA、英语四六级证书、普通话等级证书。

4、注册会计师证书 CPA（注册会计师）被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。

5、教师资格证 教师资格证相对其它的职业资格证好考一点，拿证也快。如果顺利的话半年左右就可以拿到教师资格证。教师资格证考试一年2次考试，有些省份还是一年一次考试。

全国英语专业等级考试***?

大学生英语四六级考试***的网址为***s：//cet-bm.neea.edu.cn/大学生英语四六级考试***可以用来英语四六级报名、打印准考证、四六级成绩查询。

大学英语四六级考试的官方网站是cet.e.cn。 全国大学英语六级考试（CET）系教育部主办、教育部考试中心主持和实施的一项大规模标准化考试。自1987年开始实施以来，六级考试已走过了近三十年的历程。

全国英语三级考试网址：***：//pets.neea.edu.cn/网页链接。全国英语等级考试（Public English Test System，简称PETS）是教育部考试中心负责设计并实施的全国性英语水平考试体系。PETS考试不受职业以及受教育程度的限制。

全国英语***考试网址：***：//pets.neea.edu.cn/。你可以学习在线外教培训班提高英语***成绩，跟着专业外教学英语效果好，一节课不超过20元。

是专为申请公派出国留学的人员设立的英语水平考试。

财税技能等级考试课程

《财务核算》《办税实务》等。《财务核算》课程：以企业经营业务循环为出发点，针对企业的筹资、开办、***购、生产、销售、利润分配的各个经营过程，通过企业常用经济业务的账务处理，考察在实际工作中的会计核算能力。

此次“1+X智能财税职业技能等级（初级）证书”考试内容以实操考核为主，分为《社会共享初级代理实务》、《社会共享初级外包服务》和《社会共享初级企业管家》三个模块，充分体现智能财税新业态的职业技能的要求。

金税财务应用考试内容如下：考试内容重点考察学生的开票、办税、会计账务处理、财税报表申报等理论和实操能力，通过以考促教、以考促学的方式，强化学生们的实操技能，提高就业竞争力，促进职业技能等级证书和专业人才培养的融合。

财税专业技能等级考试（专业级）考试《财务应用》课程内容：以企业经营业务循环为出发点，通过企业经济业务的账务处理、制造业及商品流通企业的成本计算和企业主要财务报表的分析，考察实际工作中的会计核算能力，准确计算成本及进行经营分析的能力。

财税技能等级考试课程扩展阅读：智能财税基础业务主要围绕工作领域开展，涵盖票据开具、制单审核、纳税申报、财务核算、企业设立变更、资金管理和税务管理等内容，与企业日常财税工作契合度较高。

智能财税考试三大内容是社会共享初级代理实务、社会共享初级外包服务、社会共享初级企业管家。每个考生只能参加其中一批考试。每批考试考三门，每门考试时长均为90分钟。

深圳经济特区工人技术业务考核办法(1993修订)

技师、高级技师职务的考评办法另行规定。（一）工人必须经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，申报技术业务水平的考核。

第一条　为加强农业机械维修行业管理，进一步搞好农业机械维修工人技术考核，贯彻1993年劳动部、农业部共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准（农业）》，根据《工人考核条例》精神，制定本办法。

企业经过考核，决定录用特区内企业（不含外驻企业）的在职技术工人，原单位应积极支持，允许流动，如有争议，由市劳动局裁决，裁决不服的，工人可以辞职或离职。

第一条 为提高劳动者职业技能水平，规范职业技能鉴定行为，根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他有关法律、法规，结合深圳经济特区实际情况，制定本条例。

企业可以通过签订保密协议、公布保密制度、发放保密费等方式向员工提出保密要求。员工和业务相关人向企业作出保密承诺且企业接受的，视为保密协议成立。

委员会负责制定有关规定、规划、试题、办法，以及组织、指导、协调各单位的工人培训考核工作。委员会负责工人技术业务水平的考核和技师任职资格的考核。