机关事业单位技术等级考试,机关事业单位技术等级考试查询

1. 事业单位技术工人技术等级怎么考？
2. 机关事业单位工勤岗位中的技术工人，其职业技能等级是如何核定的？

事业单位技术工人技术等级怎么考？

早在九十年代，事业单位工勤岗技术工人等级考试，不论是中级工、高级工还是技师，都是由市级主管部门和劳动人事局联合组织，对报名参考人员进行20天业务培训，再进行笔试和面试。

现在的事业单位技术等级考试不需要在市上进行培训，到考试时，由业务主管部门和人社局组织考试，应试人员一人一台电脑，当场答题，考完试，成绩就出来了。

通过考核考试取得。

首先具备报考的条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

机关事业单位工勤岗位中的技术工人，其职业技能等级是如何核定的？

机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报条件：

技术工五级（初级工）：新参加工作转正定级后的技术工人，可申报确定初级工的考试考核。

技术工四级（中级工）报考条件：工作年限满 10 年，取得***人事部门颁发的《机关事业单位初级技术工人岗位证书》，在本岗位工作年满5 年，以上的初级工（技术五级），可以报考中级工（技术四级）。

技术工三级（高级工）报考条件：工作年限满 20 年，取得***人事部门颁发的《机关事业单位中级技术工人岗位证书》，在本岗位工作年满5 年的中级工（技术四级），可以报考高级工（技术***）。

技术工二级（技师）报考条件：工作年限满 25 年，具有高中（含职高）、中专及以上学历，取得***人事部门颁发的《机关事业单位高级技术工人岗位证书》，在该岗位工作年满 5 年，且连续考核称职（合格）5 年以上的高级工（技术***），可以报考技师（技术二级）。对行业中公认具有较高技艺的男满 50 岁、女满45 岁以上人员，学历可放宽至初中毕业。

技术工一级（高级技师）报考条件：1.工作年限满 30 年，具有高中（含职高）、中专及以上学历，取得***人事部门颁发的《机关事业单位工人技师职务岗位证书》，在该岗位工作年满 5 年，且连续五年考核称职（合格）以上的技师（技术二级），可以报考高级技师（技术一级）。

据题分析认为，机关事业单位工勤岗位指的是如司炉工，某些如煤水电设备的日常维护保养，使设备保持正常运转，那么就‘需技术工人按自身所掌握的技术级别手艺去排除故障而解决问题，保障机关事业上层人员日常良好的工作环境与状态。

那么，上层人员可按不同的职务职级职称从而来评定其的业绩水平而分配薪水。显然为保障充分发挥工勤岗位人员的工作积极性，在其所应掌握的岗位技能中，

尤其在分配问题上也不能一刀切，也应按各人的技术能力所达到的不同级别与平时所能解决相关操作或维修设备的技术难度水准考核，去分配提高他们的工资与奖金。

有关这类工作人员的职业技能考核如何核定，分析认为，当然也是以各人平时工作中所掌握在手而以不同的技术等级证书与实践操作解决问题的动手能力的好劣为依据。

至于如何核定，显然是看现实或是送出去培训，如按各人的学习基础，通过职高与高等职业学校（院）的不同年限的学习后，

获取不同的学历证书与工作实践中掌握解决问题的技术要素相结合去核定。现各大小企业中占据一线岗位的高职生，既有较强的动手能力又属大专的文化基础的人，比比皆是。